Se registra déficit de 23 mil empleos al cierre de año
La totalidad de los 40 mil empleos que se perdieron en Sonora durante la pandemia, no podrán ser recuperados al término de diciembre, dado que el proceso de reinstalación de puestos laborales se augura lento, hasta mitad del año próximo, indicó Marco Antonio Córdova
El vicepresidente del Colegio de Economistas de Sonora dijo que, en efecto, se registra una ligera recuperación, pero que la restauración del empleo será poco a poco.
Durante octubre se registraron 4 mil 956 nuevos empleos, cifra por debajo de los generados en septiembre, cuando se contabilizaron 11 mil 767 puestos laborales.
"Ya en octubre, si el dato es positivo pero ya la tasa de crecimiento tiende a ser menor, también cabe destacar que la tasa de desempleo, que es un indicador que proporciona el Inegi, tiende a disminuir en el mes de octubre, para el mes de septiembre, lo que fue agosto y septiembre, la tasa de desempleo fue del 6.9 por ciento".
Al inicio del cuarto trimestre del año, se habían recuperado 16 mil 700 empleos, lo que indica un déficit de 23 mil 100 puestos de trabajo de marzo a octubre.
La tasa de desempleo al corte de octubre, detalló, bajo al 4.8 por ciento, esto indica que el desempleo tiende a disminuir en la entidad.
"Otro dato también que abona al proceso de recuperación económica en la entidad, es que hasta el mes de septiembre habían cerrado 455 empresas formales, sin embargo, en el mes de octubre el dato ya es más positivo con la creación de ocho empresas, entonces aquí lo que se destaca es que ya se rompe con esa tendencia negativa que se tenía de un cierre de 455 empresas del mes de marzo".
Comentó que durante diciembre se prevé una caída de 12 a 15 mil empleos, pero se trata de un comportamiento estacional que ocurre año con año, por lo que no será considerado un retroceso en el proceso de recuperación de las fuentes laborales.
"Hay algo característico que tiene el empleo aquí en Sonora y es que, en el mes de diciembre, hay una pérdida promedio de entre 12 y 15 mil empleos, esto por temporalidad, ocurre todos los años independientemente de la situación económica y ahorita la situación por Covid que estamos viviendo".
Verónica Barragán Nevares, fue despedida al inicio de la contingencia sanitaria por Covid-19 en marzo pasado, del restaurante-bar donde trabajaba como gerente de Relaciones Públicas y a la fecha su estatus laboral es de "desempleada".
Sin embargo, desde el verano pasado, inspirada en buscar alternativas para subsistir a la crisis y en su gusto por la repostería, empezó a vender donas, pasteles y charolas de frutas para reuniones. Tras ocho meses de pandemia, Vero logró generar incluso mayor ingreso que en su trabajo formal anterior.
"Yo la verdad no regresé al Muelle, ya no me hablaron ni nada, aparte que ya no iba a regresar, y pues me quedé con esto con lo de los postres y me ha funcionado, muy padre, he aprendido muchas cosas, he estado innovando y ya me voy a quedar con esto".