Staus no acepta última propuesta de la Rectoría

Este domingo, el Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora (Staus) envió por escrito a rectoría la respuesta de las nuevas propuestas que recibieron el pasado viernes 5 de mayo, dijo Juan Diaz Hilton.

Parte de las respuestas que se define los plazos y que se firme convenios para el otorgamiento de las plazas, aumento salarial y en prestaciones y el otorgamiento de créditos de vivienda, para evitar que pasen los meses y no se cumplan los compromisos.

"El tema de la vivienda en el cual sí hay un compromiso concreto de que se afiliaría al cien por ciento de los trabajadores y trabajadoras en un lapso no mayor a tres años, pero, que ese compromiso queremos que quede concreto en un acuerdo y que no pase en otras ocasiones que ha habido acuerdos y se postergan", dijo.

Señaló que hay una aceptación generalizada de los académicos por los últimos ofrecimientos de rectoría, pero, deben fijar plazos y compromisos para que se cumplan.

"Aquí hay una propuesta frente a nosotros, pero, que queremos certeza de que son un espejito, que no hay manera de evadir esta responsabilidad, que históricamente henos estado esperando", dijo.

Parte de las propuestas de parte de rectoría de la Unison es el 4 % de incremento al salario, 0.5% de ajuste al tabulador de personal de carrera, 1% ajuste al tabulador del personal de asignatura, el 1% en retabulación del personal de confianza y el 0.5% aumento en rezonificación.

Además, la integración de una Comisión Técnica de Vivienda para analizar las solicitudes de los maestros para hacer la solicitud de los créditos de vivienda ante Infonavit, Fovissste para que revisen cada caso.