El secretario general del Sindicato Único de Trabajadores Municipales, Jorge Sánchez, informó que las prestaciones correspondientes a los empleados municipales sindicalizados se han entregado en tiempo y forma. Entre los beneficios otorgados se encuentran el aguinaldo, el pago quincenal y diversos bonos, los cuales ya han sido cubiertos en su totalidad. Respecto a los uniformes, explicó que su distribución está programada para realizarse en las próximas semanas, garantizando que cada trabajador reciba lo necesario para el desempeño de sus funciones.
Durante su declaración, Sánchez destacó el cumplimiento puntual de estas obligaciones como una muestra del compromiso hacia los trabajadores y un reflejo de la buena gestión administrativa. Resaltó que este cumplimiento es esencial para mantener la estabilidad laboral y motivar a los empleados en sus labores diarias.
En cuanto al tema de la reducción de personal municipal, el líder sindical aseguró que los empleados afiliados al sindicato no tienen motivos para preocuparse. Subrayó que el personal sindicalizado cuenta con derechos laborales bien establecidos y protegidos, lo que garantiza su estabilidad en el empleo. Asimismo, manifestó su disposición para colaborar con las autoridades municipales en la defensa de los intereses de los trabajadores en caso de que surjan medidas que puedan afectarlos.
Jorge Sánchez aprovechó la oportunidad para recalcar la importancia del diálogo entre las autoridades municipales y los representantes sindicales, señalando que esta relación permite abordar los temas laborales con transparencia y alcanzar acuerdos que beneficien a ambas partes. Además, reiteró su compromiso con la protección de los derechos laborales de los afiliados y aseguró que el sindicato seguirá trabajando para garantizar que se respeten sus prestaciones y condiciones de trabajo.
Este anuncio genera tranquilidad entre los trabajadores municipales, quienes han expresado su confianza en la gestión sindical. La entrega puntual de prestaciones y el respaldo ante posibles medidas administrativas fortalecen el clima laboral y reflejan la relevancia de mantener una comunicación efectiva entre los trabajadores, el sindicato y las autoridades municipales.