Egresados saldran mejor capacitados de las universidades: Ibarra Guel

En Durango, es un hecho ampliamente conocido que muchos egresados ??de las diversas carreras universitarias optan por migrar hacia otros estados e incluso países en busca de oportunidades laborales y profesionales. Esta situación, que ha sido objeto de reflexión y preocupación, ha llevado al subsecretario de Educación Media Superior y Superior a abordar el tema y proponer que contribuyan medidas a retener el talento local.

Según las declaraciones del subsecretario, actualmente se encuentra trabajando de manera activa en la mejora de los planos de estudio de las carreras ofrecidas en la región. La idea central detrás de esta iniciativa es proporcionar a los estudiantes una formación más completa y alineada con las demandas del mercado laboral actual. El objetivo es dotar a los egresados ??de las habilidades y conocimientos necesarios para destacar en sus respectivos campos profesionales y, al mismo tiempo, fomentar la retención de talento en Durango.

Reconocer y aprovechar el abundante talento presente en Durango se ha convertido en un componente esencial de esta estrategia. La región cuenta con individuos altamente capacitados y con potencial para contribuir significativamente al desarrollo local y regional. Al fortalecer los planos de estudio y asegurarse de que estén alineados con las necesidades del mercado laboral, se busca crear un entorno propicio para que estos talentosos profesionales encuentren oportunidades de crecimiento y desarrollo en su propio estado.

La migración de egresados, aunque a veces inevitable debido a las oportunidades disponibles, también se considera una pérdida para la comunidad local. La salida de profesionales bien capacitados no solo afecta la economía, sino que también incide en la pérdida de experiencias y conocimientos valiosos que podrían contribuir al progreso de Durango. Por lo tanto, el enfoque en la mejora de los planos de estudio busca no solo retener el talento, sino también enriquecer la oferta académica y profesional de la región.

El subsecretario destaca que la colaboración entre las instituciones educativas, el sector empresarial y el gobierno es crucial para lograr estos objetivos. Trabajar en conjunto permitirá identificar de manera más precisa las necesidades del mercado laboral local y adaptar los planos de estudio en consecuencia. Además, la creación de sinergias entre estos actores puede generar oportunidades de empleo y desarrollo profesional que incentivan a los egresados ??a quedarse y contribuir al crecimiento de Durango.