Esperan nuevo rector respalde petición de 10% mas salario: SPAUJED
El próximo 29 de noviembre, la Universidad Juárez del Estado de Durango (UJED) celebrará sus elecciones para elegir al nuevo rector. En este contexto, el Sindicato de Personal Académico de la UJED (SPAUJED) ha expresado su expectativa de recibir apoyo por parte del futuro rector para resolver diversas demandas laborales. Entre las peticiones más destacadas por el sindicato se encuentra un aumento salarial del 10%, aunque han manifestado estar dispuestos a negociar la cifra. No obstante, han dejado claro que no aceptarán un incremento inferior al 5%, ya que consideran que este ajuste es necesario para mejorar las condiciones económicas de los trabajadores académicos de la universidad.
La situación ha generado un clima de expectativa tanto dentro como fuera de la comunidad universitaria. El SPAUJED ha señalado que, en caso de no alcanzar un acuerdo satisfactorio, tienen preparado un documento que les permitirá convocar a una posible huelga. Sin embargo, el sindicato ha indicado que su principal objetivo es evitar llegar a esta medida extrema, por lo que confían en que el próximo rector, quien asumirá el cargo tras las elecciones del 29 de noviembre, atenderá de manera favorable sus demandas. En este sentido, el SPAUJED espera un acercamiento y disposición al diálogo por parte de la nueva administración para evitar conflictos laborales y promover una relación armónica entre los trabajadores académicos y la rectoría.
La fecha de las elecciones para rector marca un hito importante en la universidad, pues el nuevo liderazgo será clave para determinar el rumbo de la institución en los próximos años. Por ello, el SPAUJED ha hecho un llamado a que el proceso electoral se desarrolle de manera transparente y que el candidato electo sea sensible a las necesidades de los trabajadores académicos, quienes desempeñan un papel fundamental en la formación de las nuevas generaciones de profesionales.
En cuanto a las negociaciones laborales, el sindicato no solo ha centrado su demanda en el aumento salarial, sino también en otras mejoras laborales que consideran necesarias para asegurar la estabilidad y el bienestar de los trabajadores. De igual forma, han expresado su interés en mantener una comunicación constante con la administración entrante para trabajar en conjunto en beneficio de la comunidad universitaria.
Las elecciones del 29 de noviembre se presentan como una oportunidad clave para que la UJED avance en la resolución de sus desafíos internos, tanto en el ámbito académico como en el laboral.