SPAUJED va por el incremento salarial del 10%

El Sindicato de Personal Académico de la Universidad Juárez del Estado de Durango (SPAUJED) busca un aumento salarial del 10% para el próximo año, incluyendo un incremento equivalente en prestaciones de ley. Erick Hernández, secretario general del sindicato, señaló que esta propuesta es una de las principales prioridades para el nuevo rector de la UJED, Ramón García.

Hernández destacó que existen trabajadores en la universidad cuyo salario actual es inferior al mínimo vigente, lo que agrava su situación económica. Por ello, la propuesta también tiene como objetivo garantizar que los empleados no pierdan poder adquisitivo ante el constante aumento en el costo de vida.

El ajuste salarial y de prestaciones será discutido a profundidad durante el mes de enero, en el marco de las negociaciones entre el sindicato y la administración universitaria. El SPAUJED subraya la importancia de alcanzar un acuerdo que permita dignificar las condiciones laborales del personal académico y administrativo, lo que también impactaría positivamente en el desempeño institucional.

La propuesta salarial forma parte de un esfuerzo más amplio para atender las necesidades laborales y económicas de los trabajadores universitarios, quienes enfrentan desafíos crecientes para cubrir sus necesidades básicas. Aunque aún no se ha definido un consenso, el sindicato asegura que mantendrá el diálogo abierto y buscará alcanzar un acuerdo favorable para ambas partes en los próximos meses.