Por: Leonardo Ferrera
¡No importa la capacidad. No importa la preparación. No importa el compromiso!
¡Por el simple hecho de ser mujer, las puertas laborales en México se cierran a muchas de ellas!
Jessica Ortega, abogada, denuncia, "Imagínate que por el simple hecho de ser mujer te van a pagar menos por hacer el mismo trabajo!
La participación de las mujeres en la economía remunerada en México, representa 46% y en los hombres 77%.
De acuerdo al Instituto Nacional de Estadística y Geografia (INEGI), la mitad de las mujeres que trabajan ganan en promedio el salario mínimo; equivalente a casi 7mil 500 pesos mensuales, lo que muestra un piso disparejo frente a los hombres.
Con datos del Foro Económico Mundial, en cuando a disparidad salarial entre ambos sexos, México se encuentra en la posición 119 de 146 economías en el mundo.
Las mujeres denuncian ¡Ya con 55 años no me ocupan en ninguna parte!
Tres de cada 10 mujeres han enfrentado violencia laboral a lo largo de su vida.
Discriminación por razones de género o edad, con menores oportunidades de ascenso y salario.
La maternidad es otra de las circunstancias que provocan mayor discriminación.
En puestos de nivel jerárquico, México es el tercer país de América Latina con menor presencia de mujeres, según el INEGI.
"Solo el 38% de los puestos directivos en México son ocupados por mujeres en México", destaca Jessica Ortega.
Mientras que los hombres dedican a la semana un promedio 16 horas al trabajo del hogar no remunerado, las mujeres 40 horas.
Si el trabajo no remunerado fuera una industria, tendría una equivalencia de 24% del Producto Interno Bruto (PIB).
De acuerdo al Instituto Mexicano para la Competitividad, (IMCO), esta cifra se encuentra por encima del valor de sectores económicos como la industria manufacturera y comercio, con el 22%.
Las denuncias se acumulan, "¡He batallado muchísimo para conseguir trabajo, incluso con un posgrado!
La tasa de informalidad laboral en mujeres es de 54.9% y de hombres 53.8%.
Oaxaca tiene la tasa de informalidad más alta para mujeres, con 79.22%.
La informalidad aumenta la pobreza y la desigualdad, según el IMCO y el INEGI.
Sin embargo, Nancy de la Sierra, exsenadora, dice, "¡Las mujeres llegamos para quedarnos. En el que gozamos de una legislatura de paridad!
Del otro lado, la brecha de género en puestos políticos ha mejorado.
La representación femenina en el Congreso aumentó de 26% en 2006 a 49.6% en 2024.
A esto se suma que por primera vez en la historia, México tiene una mujer como jefa de Estado.
Claudia Sheinbaum, se comprometió, "Como primera presidenta de México, nuestra obligación es proteger a las mujeres".
A pesar de los buenos augurios, en el campo laboral la mayoría de las mujeres tienen que aceptar salarios bajos, jornadas prolongadas, escasas oportunidades de ascenso, riesgos de salud y seguridad.