Continúa el avance en la inclusión laboral

Uno de los retos más grandes para un educador especial, es preparar a los jóvenes con una discapacidad motriz o intelectual para un futuro, este trabajo se ha logrado día con día, donde el mayor porcentaje de los jóvenes egresados del CAM # 45 han logrado integrarse al campo laboral después de una capacitación y estudio 

Ana Evelyn Saldamando, directora del Centro De Atención Múltiple #45 de capacitación laboral comentó que son muy pocas la oportunidades que se tienen en cuanto a un empleo formal, sin embargo hay empresas que demuestran todo lo contrario ya que al ser inclusivas dan esperanza y oportunidad a jóvenes y adultos con capacidades diferentes de continuar con su vida y generar ingresos para su día a día 

Fijate que no tenemos un número exacto, pero lo que sí te puedo decir de la empresas que para nosotros son inclusivas como pudiéramos hablar de Woolworth, Walmart, de Sardison, de Maquilas Tetakawi- Ana Evelyn Saldamando 

Ana señaló que dentro del CAM #45 se comprenden 4 distintos talleres donde se prepara a los jóvenes con talleres de carpintería, repostería, manualidades y cocina adquiriendo conocimientos básicos para su preparación previa a integrarse al campo laboral  

Encuentran aquí un espacio donde ellos pueden desenvolverse, en donde no van a ser juzgados ni prejuiciados porque tiene una condición al contrario encuentran un espacio para que ellos se sepan capaces de aprender y de desempeñarse en la sociedad o en un trabajo como cualquier otra persona-Ana Evelyn Saldamando