A 3 semanas de paro, empleados del IEEJAG

Este martes, el paro laboral que encabezan los empleados contratados por honorarios del Instituto Estatal para la Educación de Jóvenes y Adultos de Guerrero (IEEJAG) cumplió tres semanas, debido a que las autoridades del organismo aún no han atendido sus demandas, a pesar de haber hecho ya tres reuniones para pactar acuerdos.

Según información recopilada en la coordinación 12-08 del IEEJAG con sede en Zihuatanejo, unos de los manifestantes comentó que el líder del movimiento a nivel municipal y Jefe de Informática, Ricardo Corrales Nogueda, este martes acudió a la ciudad de Acapulco a una reunión de representantes de coordinación con el director del organismo, Miguel Ángel Mayrén Domínguez con el propósito de llegar a un acuerdo, sin embargo aún se desconoce información al respecto.

Desde hace más de una semana, Mayrén Domínguez se comprometió en que la brevedad posible tendría una respuesta positiva e incluso que iba a solicitar un oficio a la Junta de Conciliación de la Federación para que sirva como comprobante de que ya hay un antecedente que avale que el funcionario ya solicitó las bases para los 69 empleados, no obstante aún no hay ningún avance en ese tema.

Cabe resaltar que los directivos del IEEJAG le piden a los coordinadores de las diferentes plazas que existen en el estado que sigan laborando con el personal que no está en paro con el propósito de que no se interrumpan las actividades educativas, sin embargo, tienen que realizarlas en áreas verdes o bajo los árboles debido a que las oficinas permanecen cerradas, lo cual podría mermar en el proceso de aprendizaje.

De momento los manifestantes no han visto ninguna represalia en su contra por mantener cerradas las oficinas durante tres semanas para exigir que se tomen en cuenta sus derechos como trabajadores, pues cabe mencionar que piden que se les de una base para poder disfrutar los beneficios de un empleado de nómina, no por honorarios, no obstante, indicó que en caso de recibir alguna especie de amenaza o condicionamiento, tomarán otras medidas.