Cumple 2 semanas el paro de empleados IEEJAG
Este martes, el paro laboral que encabezan los empleados contratados por honorarios del Instituto Estatal para la Educación de Jóvenes y Adultos de Guerrero (IEEJAG) cumplió dos semanas; al respecto el Jefe de Informática de la coordinación 12-08 de Zihuatanejo, Ricardo Corrales Nogueda dio a conocer que el titular del organismo en el estado, Miguel Ángel Mayrén Domínguez no ha atendido sus demandas.
"Sigue el paro, todavía no nos resuelven nada, ayer hablaron con el director en Acapulco otra vez y es lo mismo dicen que todavía no están en condiciones de firmar los acuerdos porque tiene que consultarlo con el INEA nacional pero todavía no lo ha hecho, va a mandar un oficio para tener un comprobante ante la junta de conciliación donde ya está solicitando las bases a INEA nacional, entonces cuando nos lo muestre y se haga la conciliación se liberaría y terminaría el paro".
En entrevista, Corrales Nogueda informó que a pesar de que el director del IEEJAG se comprometió en exponer la problemática al titular del Instituto Nacional para la Educación de Adultos (INEA), Gerardo Molina Álvarez, para que fuera él quien otorgara los nuevos nombramientos de base por tratarse de un asunto federal, aún no lo ha hecho, razón por la que continúa el paro.
En ese sentido, el protestante dio a conocer que Mayrén Domínguez se comprometió de nueva cuenta en que la próxima semana tendría una respuesta positiva e incluso que iba a solicitar un oficio a la Junta de Conciliación de la Federación para que sirva como comprobante de que ya hay un antecedente que avale que el funcionario ya solicitó las bases para los 69 empleados; supuestamente una vez que los manifestantes vean el documento se liberarán las oficinas.
Por otra parte, a pregunta expresa, Ricardo Corrales comentó que los directivos del IEEJAG están haciendo como si no pasara nada, debido a que les exigen a los coordinadores de todo el estado que sigan laborando con el personal que no está en paro, con el propósito de que no se interrumpan las actividades y de proyectar una buena imagen a la población, sin embargo dijo que las cosas no son así.
Por último, mencionó que de momento no han visto ninguna represalia en su contra, por mantener cerradas las oficinas durante dos semanas para exigir que se tomen en cuenta sus derechos como trabajadores, pues cabe mencionar que piden que se les de una base para poder disfrutar los beneficios de un empleado de nómina, no por honorarios, no obstante, indicó que en caso de recibir alguna especie de amenaza o condicionamiento, tomarán otras medidas.