Para poder capacitar mejor a los líderes de establecimientos sobre el trato inclusivo a personas con discapacidad como trabajadores se realizó una firma de convenios el día de hoy con diferentes cámaras empresariales del municipio, el cual estuvo encabezado por la directora general del Instituto Municipal para el Desarrollo e Inclusión de personas con discapacidad.
ESMERALDA CESEÑA CORIA DIRECTORA GENERAL DE INSTITUTO MUNICIPAL PARA EL DESARROLLO E INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD: "Este convenio de colaboración para la inclusión laboral que tiene como finalidad establecer lazos de empatía, solidaridad, equidad y bajo los principios de igualdad sustantiva en beneficios de nuestros jóvenes y adultos con discapacidad"
Asimismo, la directora externó su agradecimiento al director de la institución del CECATI 106 por su apoyo para formar a las personas con discapacidad de manera gratuita.
ESMERALDA CESEÑA CORIA DIRECTORA GENERAL DE INSTITUTO MUNICIPAL PARA EL DESARROLLO E INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD: "También agradezco al director de CECATI 106 Prof. Ariel Omar Castro Mayoral con quién recientemente firmamos un convenio porque esta institución preparará a los jóvenes con discapacidad en el nivel preparatoria y además también los capacitará de manera gratuita en alguna carrera técnica o curso"
Por otra parte se vio la presencia de los representantes de las cámaras de comercio que participarán en este programa, las cuales son COPARMEX, CANIRAC, CANACO y CANACINTRA; donde expusieron el porqué consideran que es un muy importante para ellos participar en estos convenios en pro de la comunidad.
CARLA CADENA - VICEPRESIDENTA DE EQUIDAD Y GÉNERO DE CANACO: "Estamos muy felices con la firma de este convenio porque esto nos va a acerca a capacitarnos nosotros como sociedad cabeña necesitamos trabajar más en capacitarnos en sensibilizarnos, en crear las fuente de trabajo dignas para todas las personas con discapacidad"
Finalmente, se comentó que se conoce las limitantes que se tienen en los espacios de desarrollo tanto laboral como social para las personas con discapacidad, sin embargo con este tipo de programas podrán incentivar a los espacio a adaptar sus lugares para un mejor aprovechamiento de todos los ciudadanos.