Capacitan a sector restaurantero por nueva Reforma Laboral

Con los recientes cambios de la Reforma Laboral, esta mañana el sector restaurantero se reunió con el director del Trabajo y Previsión Social, Ascensión Zepeda Rocha con la intención de capacitarlos en cuanto a los cambios en la aplicación del periodo vacacional, permisos por lactancia, paternidad, entre otros conceptos necesarios que deben conocerse para hacer valer los derechos del trabajador.

Ascensión Zepeda, dijo que el sector restaurantero ha sido uno de los sectores más interesados en conocer los cambios de esta nueva reforma, al ser uno de los sectores con más rotaciones, por lo que considera importante que conozcan todo en cuanto a la ley laboral.

''El gremio restaurantero tiene una rotación de recursos humanos muy importante y siempre están buscando cómo atender la normativa laboral y eso se les vino a decir, en qué consiste la reforma laboral''.

En este sentido, dio a conocer en qué consiste la reforma, así como las multas que se aplican por el incumplimiento de estas nuevas normas y las resoluciones económicas hacia los patrones.

Tan solo en Sinaloa, suman un total de 11 millones de pesos por resoluciones aplicadas a patrones que no cumplen con el reglamente de la ley laboral, principalmente por no otorgar seguridad social y no pagar aguinaldos.