Nueva reforma laboral propone reducción de jornadas ¿Positivo ó negativo?

El pasado 25 de abril, se aprobó ante la Cámara de Diputados la nueva reforma de la jornada laboral que propone disminuir los horarios de trabajo y aumentar los días de descanso, sin embargo, ¿Qué retos enfrentarán los patrones y cómo afecta en la productividad de las empresas?

Nicolás García, Secretario General de la Confederación de Trabajadores en México, detalló que esta propuesta señala que un trabajador debe laborar 40 horas a la semana y tener 2 días de descanso por cada 5 de trabajo, recordando que México es el segundo país con el promedio más alto de trabajo en latinoamérica, de ahí la necesidad de implementar esta ley que trae consigo una serie de ventajas como la reducción de desgaste físico y mental en los trabajadores, más tiempo de calidad con la familia y la disminución de enfermedades mentales.

''Sí, reconocemos que va a costar un poquito más a los empresarios pero esto nos permite que el trabajador tenga más días de descanso y si trabaja sábado y domingo, tendría tiempos extraordinarios''

Reconoció que esta reducción laboral será un reto a enfrentar para los trabajadores y es que desde el nacimiento de esta propuesta, representantes de las cámaras de comercio han señalado que sería un golpe para los patrones que se verían en la necesidad de contratar más personal o pagar más horas extras.

A pesar de que esta ley no ha sido aprobada por la Cámara de Senadores, líderes sindicales mantienen buena expectativa por esta ley que vendría a beneficiar a la clase trabajadora.