- En julio de 2024 entró en vigor la nueva reforma de pensiones
- El envejecimiento poblacional podría colapsar el "Fondo de Pensiones para el Bienestar".
Por: Leonardo Ferrera
¿El Gobierno federal está jugando con fuego?
Vayamos al principio: Los sistemas de pensión más importantes en México son el IMSS e ISSSTE.
El Instituto Mexicano del Seguro Social tiene dos esquemas de jubilación: La Ley 73, para los que comenzaron a cotizar antes de 1997.
Con 65 años y 500 semanas, el trabajador puede recibir el 100% de su último salario.
Luisa María Alcalde, secretaria Gobernación, señala, "un trabajador que ganaba $10 mil pesos se jubilaba en promedio con $10 mil pesos".
La Ley 97 es para quienes comenzaron a cotizar después del 1 de julio de 1997.
El gobierno ya no es responsable de pagar las pensiones. En su lugar entraron las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afores), donde el trabajador aporta sus propios recursos.
Este esquema aumentó las semanas cotizadas de 500 a 1,250; lo que significó un revés para los trabajadores.
Carolina, se enfrenta a la realidad de la jubilación, "¡Ya estoy en edad de pensionarme, pero surgió un problema. Mi pensión va a ser así de chiquitita!"
De acuerdo al IMSS y a la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (CONSAR), en 2020 se hizo una reforma que incrementó la aportación patronal del 5 a 13% y se bajaron las comisiones a 750 semanas, con un incremento anual, hasta llegar a mil semanas en 2031.
En 2022, 70% de los jubilados por la Ley 97 recibía una pensión menor a $5 mil pesos, mientras que 12%, entre $5 mil y $10 pesos.
La nueva reforma de pensiones entró en vigor el 1 de julio de 2024. Busca que jubilados del IMSS e ISSSTE se retiren con el 100% de su salario; Como la Ley 73, gracias a un fondo solidario llamado "Fondo de Pensiones para el Bienestar".
De acuerdo con especialistas, el envejecimiento poblacional podría colapsar este fondo.
Alejandra Macías, director del Centro Investigación Económica y Presupuestal, "Estamos viviendo un proceso de envejecimiento en México mucho más acelerado de lo que vivieron en Europa o en otros países".
En 1950 por cada 100 trabajadores (20 a 64 años) había 6.7 personas mayores de 65; o sea, 100 personas pagaban con sus impuestos la pensión de 6.7 personas.
Para 1990 esta proporción pasó a 9.7 adultos mayores, por cada 100 personas y a 13.3 en 2022, con datos de MÉXICO EVALÚA, IMSS y CONAPO.
Se espera que en 2050 haya 30 personas mayores de 65 años por cada 100 en edad de trabajar, y para 2070 aumente a 50.
Santiago, es pensionado del IMSS, denuncia, "cuando nos prometen que va a haber aumento, nos aumentan 5-10%, es muy poquito eso!"
Con una población que envejece y una fuerza laboral en constante transformación, el sistema de pensiones en México enfrenta grandes desafíos.