Mujeres en México: inequidad, pobreza y violencia
- La tasa de informalidad laboral en mujeres es de 54.9% y de hombres 53.8%.
- Tres de cada 10 mujeres han enfrentado violencia laboral a lo largo de su vida
Por: Leonardo Ferrera
¡No importa la capacidad. No importa la preparación. No importa el compromiso!
¡Por el simple hecho de ser mujer, las puertas laborales en México se cierran a muchas de ellas!
Jessica Ortega, abogada, denuncia, "Imagínate que por el simple hecho de ser mujer te van a pagar menos por hacer el mismo trabajo!
La participación de las mujeres en la economía remunerada en México, representa 46% y en los hombres 77%.
De acuerdo al Instituto Nacional de Estadística y Geografia (INEGI), la mitad de las mujeres que trabajan ganan en promedio el salario mínimo; equivalente a casi 7mil 500 pesos mensuales, lo que muestra un piso disparejo frente a los hombres.
Con datos del Foro Económico Mundial, en cuando a disparidad salarial entre ambos sexos, México se encuentra en la posición 119 de 146 economías en el mundo.
Las mujeres denuncian ¡Ya con 55 años no me ocupan en ninguna parte!
Tres de cada 10 mujeres han enfrentado violencia laboral a lo largo de su vida.
Discriminación por razones de género o edad, con menores oportunidades de ascenso y salario.
La maternidad es otra de las circunstancias que provocan mayor discriminación.
En puestos de nivel jerárquico, México es el tercer país de América Latina con menor presencia de mujeres, según el INEGI.
"Solo el 38% de los puestos directivos en México son ocupados por mujeres en México", destaca Jessica Ortega.
Mientras que los hombres dedican a la semana un promedio 16 horas al trabajo del hogar no remunerado, las mujeres 40 horas.
Si el trabajo no remunerado fuera una industria, tendría una equivalencia de 24% del Producto Interno Bruto (PIB).
De acuerdo al Instituto Mexicano para la Competitividad, (IMCO), esta cifra se encuentra por encima del valor de sectores económicos como la industria manufacturera y comercio, con el 22%.
Las denuncias se acumulan, "¡He batallado muchísimo para conseguir trabajo, incluso con un posgrado!
La tasa de informalidad laboral en mujeres es de 54.9% y de hombres 53.8%.
Oaxaca tiene la tasa de informalidad más alta para mujeres, con 79.22%.
La informalidad aumenta la pobreza y la desigualdad, según el IMCO y el INEGI.
Sin embargo, Nancy de la Sierra, exsenadora, dice, "¡Las mujeres llegamos para quedarnos. En el que gozamos de una legislatura de paridad!
Del otro lado, la brecha de género en puestos políticos ha mejorado.
La representación femenina en el Congreso aumentó de 26% en 2006 a 49.6% en 2024.
A esto se suma que por primera vez en la historia, México tiene una mujer como jefa de Estado.
Claudia Sheinbaum, se comprometió, "Como primera presidenta de México, nuestra obligación es proteger a las mujeres".
A pesar de los buenos augurios, en el campo laboral la mayoría de las mujeres tienen que aceptar salarios bajos, jornadas prolongadas, escasas oportunidades de ascenso, riesgos de salud y seguridad.
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Sección 22 de la CNTE acuerda levantar paro
La Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación acordó poner fin al paro de labores y al plantón que mantenían en el Zócalo de la Ciudad de México, tras más de 15 días de movilizaciones.
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Los maestros han rechazado ya en varias ocasiones las propuestas del Gobierno federal por considerarlas "imprecisas, demagógicas e insuficientes" y que no resuelven sus demandas centrales.
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Medicamentos y déficit hospitalario: las quejas por salud en Sonora
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Sin embargo en los números oficiales, el gobierno afirma que Sonora cuenta con por lo menos el 97.5% de abasto en medicamentos, José Rivera Román, derechoabiente del IMSS tiene otros datos.
"Nos tienen obligados a comprar en farmacias, un producto o medicina más cara, unos apenas tienen los centavitos para vivir, dificil para comprar ese medicamento", describió.
Este 2025, al sur de Sonora en Navojoa más de 600 derechohabientes a través de firmas de inconformidad evidenciaron el rezago que existe en el hospital del IMSS...No hay medicamentos, pero también se tiene un déficit de especialistas, y de equipo hospitalario...
"Incluso en su momento, la CTM en Sonora amenazó con una huelga general en caso de que no se tomaran medidas por la falta de espacios, personal y la falta de medicamentos", explicó el lider de la CTM en Navojoa, Guillermo Peña.
En el año 2022 se presentaron ante la Comisión Estatal de Derechos Humanos en Sonora 246 quejas, de las cuales se emitieron 18 medidas cautelares; para el 2023 se llegó a las 477 denuncias y 96 medidas; en 2024 se registraron 717 acusaciones con 121 cautelas y durante lo que va de este año han sido 211 casos y 35 medidas cautelares.
Para el Gobierno Federal, en el marco del Plan México se busca incentivar que farmacéuticas internacionales inviertan en el país. A partir de 2026, el objetivo es posicionar a México como un líder en la industria farmacéutica y reforzar el abasto de insumos médicos.
Cada dos años, el país invierte más de 300 mil millones de pesos en la compra de medicamentos.
Mientras ellos siguen haciendo planes, los cuales por cierto hasta el momento no han funcionado, familias estan en medio de una agonía constante y los gobiernos siguen jugando con la vida de la población.
El calor extremo en México, los efectos del cambio climático
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Ya en los últimos años, Sonora ha vivido efectos extremos, prueba de ello es el monitor de sequía que sitúa a los 72 municipios de la entidad con algún grado de sequía, el 47.2% del estado está en sequía excepcional, adicional al sistema de presas que se encuentra apenas al 12.9%, poca agua y escasas lluvias.
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