Millennials priorizan bienestar sobre altos sueldos y largas jornadas laborales

Los millennials están redefiniendo el éxito laboral. A diferencia de generaciones anteriores, muchos han optado por renunciar a la idea de que el trabajo duro y jornadas extensas garantizan estabilidad y grandes sueldos. En su lugar, están priorizando un balance entre su vida personal y profesional, incluso si eso implica aceptar salarios más bajos.

Según un artículo de Xataka México, esta generación valora más la flexibilidad, el tiempo libre y la salud mental sobre el crecimiento corporativo a cualquier costo. La pandemia reforzó esta tendencia, impulsando la búsqueda de empleos con horarios híbridos o remotos.

Además, una encuesta de Computrabajo indicó que el 43% de los empleados ha renunciado debido a malos liderazgos, priorizando ambientes laborales saludables y equilibrados.  

Empresas que no se adapten a estas nuevas expectativas enfrentan dificultades para atraer y retener talento. Mientras tanto, los millennials continúan redefiniendo el mundo laboral, demostrando que el éxito no solo se mide en dinero, sino en bienestar y tiempo para disfrutar la vida.