Ante el déficit de por lo menos 300 elementos en la policía municipal de Tehuacán, para este año la meta de las autoridades es lograr el ingreso de 50 nuevos policías, sin embargo en los 5 meses que la convocatoria para el reclutamiento ha estado vigente, solo van 75 interesados que se perfilan para incorporarse a las capacitaciones de formación inicial, cifra que es baja, considerando que de acuerdo a las estadísticas de que 1 de cada 3 aprueba la evaluación de control y confianza.
En este sentido Armando Ramírez San Juan Regidor de Gobernación, explicó que para lograr la meta de 50 nuevos ingresos, se tiene que lograr captar a 150 interesados, teniendo como fecha límite el mes de junio, pues con la capacitación y evaluaciones se estarán integrando a la corporación para el mes de noviembre, es decir que de abril a junio, se debe reclutar a otra cifra similar a la que hasta ahora ha acudido al llamado para llegar a la meta establecida.
Por ello, enfatizó que la convocatoria continuará vigente, añadiendo que hasta la fecha el 90% de interesados son hombres y solo el 10% por ciento mujeres, en su mayoría jóvenes que van de los 18 a 22 años, en quienes se invierte cerca de 25 mil pesos para su formación por cada uno de ellos, más el apoyo económico que reciben.