Al ocupar la entidad veracruzana la última posición en el ranking del Sistema Nacional de Seguridad Pública y arrojar un deterioro gradual en su estado de fuerza de los elementos de la policía estatal y municipal, en Tuxpan, el Secretario de Seguridad Pública Municipal, Ángel Alfaro Castelán mencionó que por diversos factores como el encontrar un trabajo mejor remunerado o incumplir los estándares de confianza, los elementos se dan de baja y es por ello que no se logra nivelar las metas de contratación que se establecen al año, la cual es de 40 vacantes.
Aunado a esto, la campaña de reclutamiento que realizan las fuerzas armadas para la Guardia Nacional, merma la demanda e interés por sumarse a las policías municipales, puesto que esta nueva institución armada ofrece mayores garantías económicas y prestaciones que las municipales, aunado a que incluso flexibilizó sus criterios de aceptación.
"Por un lado hay lugares que no cuentan con apoyo de FORTASEG y el salario es menor que por decirlo así que los municipios que sí tienen FORTASEG, y por otro lado, la inseguridad es mayor en algunos rubros y eso pues no convence o anima mucho a la persona que desee contratarse..."
Incluso, también han reportado casos en donde los aspirantes que lograron ingresar, antes de realizar sus exámenes piden su baja al reconsiderar y evaluar los riesgos laborales.