El aumento al salario mínimo del 15 por ciento para 2021 anunciado por la Comisión Nacional de Salarios Mínimos, fue aprobado sin el respaldo patronal al considerarse que esto repercutirá negativamente y principalmente en las micro y pequeñas empresas, poniendo en riesgo la sobrevivencia de muchas de ellas.
"...No van a poder contratar personal aunque quieran aumentar su planilla, aunque quieran seguir no, porque al momento de saber que está incrementando el salario mínimo se viene un incremento en todo lo demás...." Maria de la Luz Monroy Rosas, Presidenta de La Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA)
A nivel nacional, el Consejo Coordinador Empresarial citó que las micro y pequeñas empresas son las que enfrentan problemas mayores en comparación a las grandes pues carecen de opciones de liquidez, créditos o accesos a financiamientos .
"...Hay empresas que aún siguen soportando que no cerraron puertas que mantuvieron su planilla que incluso hasta con los salarios normales que no estuvieron ni fraccionando salarios ni mucho menos, que llegue esto, todavía no salimos del pago de aguinaldos..." Maria de la Luz Monroy Rosas, Presidenta de La Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA)
Para el 2021, el salario mínimo subirá de 123 pesos con 22 centavos a 141 pesos con 70 centavos a nivel nacional, en tanto para la zona libre de la frontera norte, pasará de 185 pesos con 56 centavos a 213 pesos con 39 centavos, colocando a México en el lugar 76 de 135 países con las mayores percepciones salariales.
Asimismo se anunció que a la lista de salarios mínimos, se suman las trabajadoras del hogar con un incremento del 25 por ciento respecto al salario mínimo vigente y jornaleros agrícolas con un incremento del 30 por ciento respecto al actual.