La brecha salarial en Michoacán entre hombre y mujeres está muy presente en el estado, pues en un mismo puesto en algunas empresas o negocios las mujeres ganan 60% menos que los hombres. La violencia económica que viven las mujeres puede verse en tres vertientes diferentes
"La irresponsabilidad por parte de los padres de los hijos e hijas al momento de desatenderse de los gastos, esa es una, la otra justo la falta de oportunidades que pudiera llegar ver en el entorno laboral formal y la tercera justo formar parte de esta tasa de la informalidad" Carolina Rangel Gracida, Secretaria de Seimujer
La falta de accesibilidad a un empleo formal que les brinde la oportunidad de un salario digno y la flexibilidad de horario para dedicarse al cuidado de los hijos, ha orillado a las mujeres a emprender sus propios negocios como es el caso de Alicia que a pesar de tener su empleo como docente ella vendía ropa, así mantuvo estos dos trabajos durante 20 años hasta que decidió dedicarse de lleno a la venta de ropa.
"Si trabajas en el área particular económicamente tienes que buscar más entradas y tuve una bebé, mi mamá ya no tenía la fuerza para seguirla cuidando entonces tenía que valorar" Alicia Moreno, emprendedora
Actualmente Alicia junto con su hermana e hijas atienden el local y están muy involucradas en el negocio, con interés de seguir los pasos de su mamá.