Ya se hizo oficial y fue publicada la Reforma sobre "Home Office" en México, sin embargo, el Secretario del Trabajo y Previsión Social en el estado, Oscar Rangel Miravete consideró que en Guerrero se tienen que implementar protocolos entre empresas, sindicatos y trabajadores para que se cumplan las nuevas disposiciones.
El decreto por el que se Reforma el artículo 311 y se adiciona el capítulo XII Bis de Ley Federal del Trabajo, en materia de Teletrabajo fue publicado en el Diario Oficial de la Federación y oficialmente este 12 de Enero entra en vigor.
Recordó que la Pandemia por Covid-19, vino acelerar la evolución del trabajo en casa y ahora muchas empresas están teniendo a sus trabajadores laborando en sus domicilios.
Consideró que esta ley tiene mucho aspectos positivos y como disposición tiene sus "bemoles" pero se tienen que analizar y ponerse de acuerdo con las empresas que otorgan este tipo de trabajo y con los sindicatos tienen que verse como protegerlos y se cumpla.
Precisó que es todo un reto porque se debe establecer bien el mecanismo para: Proceso de entrada y salida, establecer los Accidentes laborales que en el hogar, dijo que cada empresa debe ofrecer a los trabajadores todas las Herramientas para el tele trabajo para que cumplan bien su función, entre otras cosas.
Indicó que hay muchas cosas que no están todavía contempladas porque no hay mucha experiencia en esta modalidad, por ejemplo, antes de sancionar, dijo que hay mucho aprendizaje por delante porque se tiene que ver los protocolos de actuación.