El aguinaldo es una prestación anual obligatoria que deben recibir los trabajadores en el país, ya sea un empleado formal o del sector público, de acuerdo a lo establecido en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.
Según la ley mexicana, el aguinaldo se entrega antes del 20 de diciembre y como cantidad mínima son 15 días de pago extras al salario quincenal o mensual. Si el trabajador no laboró el año completo, debe recibir una parte proporcional al tiempo devengado.
Calcula tu salario
15,000 (Sueldo mensual) / 30 días= 500 salarios diarios
500 salarios diarios x 15 días= 7,500 aguinaldo
Fuente: BBVA México
El aguinaldo no solo supone un apoyo económico en una época de altos gastos, sino que también simboliza un reconocimiento al esfuerzo laboral del trabajador.
Este derecho no solo fortalece la economía personal y familiar, sino que también exige un uso responsable para maximizar su beneficio. ¿Ya tienes un plan para aprovechar el tuyo este año?