En la presente administración estatal, el Servicio Nacional de Empleo en Baja California Sur ha alcanzado un hito significativo al facilitar la colocación de 600 adultos mayores en empleos diseñados específicamente para aprovechar sus capacidades y experiencia. Este esfuerzo forma parte de una iniciativa más amplia para integrar activamente a este sector de la población en el ámbito laboral, reconociendo su potencial y valor para la sociedad.
El proceso de selección se distingue por su enfoque integral, que incluye un riguroso conjunto de 17 pruebas psicológicas y motrices. Estas evaluaciones están meticulosamente diseñadas para identificar las habilidades únicas de cada individuo, asegurando que el empleo asignado se ajuste perfectamente a sus capacidades y necesidades.
"En lo que va de este ejercicio administrativo, hemos logrado colocar cerca de 600 adultos mayores en todo el estado, desde Los Cabos hasta Mulegé", destacó Vladimir Torres, Director del Servicio Nacional de Empleo en Baja California Sur.
Entre los puestos más recurrentes se encuentran los de auxiliar administrativo, servicio al cliente y guardia de seguridad privada, roles que no solo aprovechan las competencias de los adultos mayores, sino que también les ofrecen la oportunidad de seguir contribuyendo de manera significativa a la comunidad.
Este logro no solo representa un avance en términos de inclusión laboral, sino también un reconocimiento a la capacidad y dedicación de los adultos mayores, quienes continúan aportando activamente al desarrollo económico y social de la región.