Para aceptar que una mujer sea integrada en un grupo laboral, ha sido todo un reto para la sociedad, pero que una mujer que además es madre de familia, se envuelva en una empresa para apoyar en el sustento del hogar, aún es señalado, acusándola de abandono principalmente a sus hijos.
En México, hay más de 15 millones de madres trabajadoras, las cuales representan el 73% de la población femenina económicamente activa del país, y el 20.3 por ciento, son madres solteras, separadas o viudas; según datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo.
Para muchas madres les es complicado compaginar sus obligaciones como madres, sin descuidar sus responsabilidades como profesionista, pues muchos piensan que, al tener una familia, la mujer debe volcarse al 100% a sus hijos para no descuidarlos, pero los roles sociales han cambiado en la última década, orillando a las madres a desenvolverse en el ámbito laboral para apoyar en la economía familiar.