Guanajuato es un estado enfermo de conflictos laborales

Una sociedad que tiene muchos conflictos laborales, es una sociedad enferma, pues lo ideal es que las relaciones de trabajo se lleven en paz, entre empresas y empleados, sin embargo, en Guanajuato, al día de hoy, se atienden alrededor de 16 mil 422 asuntos laborales anualmente, en municipios como Celaya, Guanajuato, Irapuato y León, éste último con 8 mil 124 asuntos laborales en trámite, de los cuales se espera resolver el 50%, puntualizó Francisco Javier Arrona, Abogado Litigante en Materia Laboral, quien dijo que en el estado se tiene que apostar más a la conciliación con el objetivo de llegar a una solución pacífica, salvaguardando los derechos de ambas partes, pues aunque la nueva Reforma Laboral privilegia las juntas de conciliación, hace falta personal conciliador más capacitado, además de un mayor número de jueces, ya que tan sólo en León se reciben un aproximado de 75 casos por día, cifra que debería ser atendida por el mismo número de conciliadores, sin embargo, tan sólo existen entre 15 y 18 en el municipio.