Luego de que la Suprema Corte de Justicia de la Nación autorizó que por primera vez en la historia, se otorgarán en México licencias de paternidad pagadas por tres meses, igual al periodo de maternidad, Francisco Javier Arrona, Abogado Litigante en Materia Laboral, señaló que ésta medida, que por ahora sólo podrán gozar los trabajadores del Poder Judicial de la Federación y la Suprema Corte de Justicia, representa un principio alentador para que consecutivamente se extienda este beneficio en todo el país.
Cabe destacar que dicha licencia de paternidad podrá ejercerse en un periodo de 9 meses a partir del nacimiento o adopción del niño o niña, sin embargo, el Licenciado Arrona detalló que el reto es convertir el permiso a una incapacidad, para que el periodo sea pagado por la seguridad social del trabajador y no por el empleador, de lo contrario existirían ciertos desajustes que alejan la posibilidad de que la clase trabajadora de México se vea beneficiada con ésta medida en un futuro.