Salario mínimo en México incrementó 51% entre 2018 y 2020

Con voto en contra del sector, el pasado 16 de diciembre del 2020 el Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos aprobó el tercer aumento consecutivo a la percepción de los trabajadores mexicanos en los dos primeros años de gobierno de Andrés Manuel López Obrador, con esto, el salario mínimo subió de123.22 a 141.70 pesos diarios, mientras que en la zona libre de la frontera norte pasa de 185.56 a 213.39 pesos por día. Sin embargo, aunado al aumento de salario mínimo, en éste 2021 las bebidas azucaradas, los cigarros y las gasolinas también subirán de precio debido al incremento al Impuesto Especial sobre Producción y Servicios (IEPS), que en caso del combustible será de un 3.33%, por lo que Vicente López Portillo, CEO y Socio Fundador del Grupo de Soluciones Financieras en León, Guanajuato aseveró que es preocupante ver como las políticas públicas federales están basadas en un solo criterio. El incremento se compone de 15.75 pesos del Monto Independiente de Recuperación (MIR) en la zona libre de la Frontera Norte y de 10.46 pesos de MIR en el resto del país, más un factor por fijación del 6% en ambos casos, de acuerdo a la resolución publicada en el Diario Oficial de la Federación, aunado a este incremento, se incorporó al sistema de salarios mínimos profesionales el trabajo especial de jornalero(a) agrícola y trabajador (a) del hogar, con una diferencia salarial del 30% y 25% con respecto al salario mínimo vigente en 2020 en todo el país, excepto la frontera norte donde será igual salario mínimo. Este aumento se suma a los que se otorgaron en 2019 del 16% y en 2020 del 20%. Con lo que México sube ocho posiciones a nivel internacional en cuanto al salario mínimo, colocándose en el lugar 76 de 135 países, de acuerdo a la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos, sin embargo, para Luis Gerardo González, Presidente del Consejo Coordinador Empresarial en León, el Jefe del Ejecutivo está impactando fuertemente a las empresas al determinar aumentos de sueldos continuos como si fuera el empleador.