Sanciones no bajarán contagios dicen autoridades
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) inició inspecciones extraordinarias a empresas grandes y medianas para verificar el cumplimiento de las disposiciones emitidas por la Secretaría de Salud relativos a la emergencia sanitaria por COVID-19, es decir, verificar que las actividades no esenciales se hayan detenido, o bien que las empresas que continúan operando cumplan la norma y el porcentaje permitido; además de el pago de salario convenido si se hicieron adecuaciones, señaló Marco Antonio Rodríguez Vázquez, subsecretario del Trabajo y Previsión Social en Guanajuato.
De acuerdo a la Ley Federal del Trabajo, las multas que puede imponer la autoridad laboral por violaciones a las instrucciones sanitarias van desde los 4 mil 344 pesos hasta los 434 mil 400 pesos por trabajador afectado y por violación a cada disposición legal.
La Secretaría de Salud también está facultada para imponer sanciones adicionales que podrían ascender a un millón 390 mil 80 pesos.
Sin embargo, Luis Carlos Zúñiga, titular de la Dirección de Protección contra Riesgos Sanitarios (Cofepris), aseveró que ninguna multa o sanción, podrán evitar el incremento de contagios.