Sólo 30 de 100 mil leoneses con discapacidad tienen empleo

María Josefina Rodríguez padece diabetes e insuficiencia renal, ésta última, enfermedad que le arrebató la movilidad de sus piernas desde hace 10 meses, por lo que forma parte del 6% de la población leonesa que sufre alguna discapacidad y está dentro del 46% de este sector de la población que vive en condición de pobreza, al igual que José Luis Ortiz Peña, quien tras un accidente automovilístico quedó parapléjico y desde hace 12 años busca el sustento del día vendiendo frutos secos en su silla de ruedas, en un recorrido de hasta 12 colonias, ambos, todos los días enfrentan adversidades que les limitan el acceso a una vida digna.

La llegada de la pandemia expuso la deficiencia de las políticas públicas en el impulso a la inclusión laboral para las personas con discapacidad, partiendo de que en León anualmente se capacitan alrededor de 300 leoneses para detectar sus habilidades e integrarlos a un empleo en las más de 70 empresas locales con las que el gobierno municipal tiene convenio, sin embargo, de los ciudadanos valorados, sólo el 30% se logra colocar en laguna plaza laboral, pues no todos quieren trabajar, apuntaló Alma Cristina Rodríguez Vallejo, Directora General de Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) en León.

Guanajuato registró 205 mil 200 personas con discapacidad en situación de pobreza en 2020, 1% más que lo registrado en el 2010, con lo que el estado ocupó el octavo lugar nacional en éste rubro con un 54%, de acuerdo al Informe de Pobreza y Evaluación 2020 del CONEVAL.

Con la pandemia la capacitación e inclusión de las personas con discapacidad en León bajó un 70%, exponiendo que de alrededor de 100 mil leoneses en dicha condición, tan sólo 30 son activos laboralmente, según datos del propio Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia en el municipio.