Si bien se sabe que Los Cabos es un destino turístico, también es mucho de conocer que este mismo estado es generador número uno de una fuente de trabajo mayor al del resto de la república mexicana, es así que existe mucha migración nacional en búsqueda del sueño sudcaliforniano.
GUSTAVO DÍAZ TRONCO - PRESIDENTE DEL CENTRO EMPRESARIAL COPARMEX BCS 07:03 "La demanda que hay, se está a la misma par que la oferta en donde sí tenemos ahorita una alta demanda, es ya en los niveles operativos y es algo que siempre se ha dado en nuestro estado por tal razón Baja California Sur es el estado número uno con inmigración deco nacionales de mexicanos que vienen a nuestro estado a buscar lo que le llamamos el sueño sudcaliforniano, entonces yo creo que es algo que va a seguir sucediendo en los próximos meses y años donde muchísimos connacionales cambian de residencia a nuestro estado principalmente al municipio de Los Cabos para buscar esas oportunidades de trabajo que tenemos, entonces lo más seguro es que sigamos teniendo esta tendencia para solucionar e destas vacantes de trabajos que tenemos actualmente" 07:49
Se estima que al finalizar el año se hayan generado alrededor de 10 mil empleos nuevos, enfocados en el sector industrial y sector turismo.
Las áreas principales donde se requiere personal va desde la obra como ayudantes generales, albañiles, maestros de obra, carpinteros, eléctricos, plomeros; así como en el campo de hotelería o restaurantes la posiciones que cuentan con más plazas disponibles es de meseros, camaristas, aux. de áreas públicas, steward, cantineros y lavandería.
ARMANDO ESPINO INZUNZA - PRESIDENTE EJECUTIVO DE LA ASOC. DE RECURSOS HUMANOS DE LOS CABOS 02:00 "Hasta el 2019 el número de vacantes ofertadas, el número de posiciones era, digamos venía siendo lo normal. Posterior a lo de la pandemia se pierden plazas y el año pasado en el 2021, se empiezan a recuperar. Aquí en el destino regularmente hay mucha oferta de trabajo, eso ha sido una constante afortunadamente" 02:25
Por otra parte, ya se están tomando las medidas necesarias para hacer llegar las ofertas de trabajo con las que cuenta la industria ya que si bien hay trabajo, no se tiene respuesta positiva por parte del recurso humano para cubrir las vacantes disponibles.
ARMANDO ESPINO INZUNZA - PRESIDENTE EJECUTIVO DE LA ASOC. DE RECURSOS HUMANOS DE LOS CABOS 08:05 "Una de ellas es promover las plazas vacantes que se tienen entre los jóvenes universitarios para que ellos sean los primeros que tienen la digamos disponibilidad de aspirar a esa oportunidad de trabajo, después es el reclutar fuera del destino." 08:26
Finalmente, Armando Espino indicó que al cierre de este segundo trimestre se espera tener contratados entre 2,500 - 3,000 personas en plazas nuevas o adicionales a las que ya se tienen vigentes.