De acuerdo con el estudio "El panorama de las vacantes y la población disponible en México", emitido por el Instituto Mexicano para la Competitividad y la Confederación Patronal de la República Mexicana, Baja California Sur se encuentra dentro de los estados en los que empresas reportan los mayores problemas de insuficiencia de personal. Con datos de Coparmex Delegación Los Cabos, actualmente el destino tiene un déficit de más del
80% DE PERSONAL
ARANDI TORRES PRESIDENTA DE COPARMEX DELEGACIÓN LOS CABOS
Tenemos una escasez de trabajadores calificados del 25% es el segundo problema al que nos enfrentamos los empresarios ene estadísticas de la Coparmex a nivel Nacional
La Presidenta de Coparmex delegación Los Cabos comentó que pese a los esfuerzos realizados por empresas, dependencias gubernamentales y pese a la cantidad de personas que llegan de otros estados a unirse a la fuerza laboral del destino, esto no ha sido suficiente.
ARANDI TORRES PRESIDENTA DE COPARMEX DELEGACIÓN LOS CABOS
Hemos tenido ya varias ferias del empleo en estos últimos dos años y tenemos un registro de insuficiencia laboral del 86% no se si se han dado a la tarea de visitar estas ferias del empleo donde tenemos entre 400 y 800 vacantes entre los empresarios que participamos ,Hay dos o tres o cuatro personas que están paseando a través de las ofertas de trabajo muy pobre el interés de la sociedad
Señala que también se tiene el reto de la rotación de personal.
ARANDI TORRES PRESIDENTA DE COPARMEX DELEGACIÓN LOS CABOS
Tenemos otro problema grave que es la rotación de personal? porque precisamente hay mucha oferta de trabajo y no les importa mantener su lugar en la empresa
La presidenta de Coparmex mencionó que esta preocupación existe en todos los sectores económicos del municipio por lo que se analiza minuciosamente las estrategias que se tendrán que seguir para que esta tendencia no continúe.