Durante el mes de mayo empresas del sector privado comienzan a entregar a sus empleados el reparto de utilidades, un beneficio constitucional que cada año es entregado a éstos. Pero, ¿qué es el reparto de utilidades?, es una parte de las ganancias generadas por la empresa durante su ejercicio fiscal expertos mencionan que este derecho no tiene que ser menor al 10% de dichas ganancias y su pago se tiene que efectuar antes del día 30 de mayo.
RAFAEL GARCÍA NAVARRO CONTADOR
El reparto de utilidades es un beneficio de ley que se les tiene que otorgar a los trabajadores es el 10% de las utilidades que se tienen en el ejercicio ,El ejercicio fiscal comienza el día 01 de enero y finaliza el día 31 de diciembre del año inmediato o anterior en este caso para el reparto de utilidades
Pero qué pasa si el empleado no laboró el año completo en la empresa, para ello se tendrá que pagar de manera proporcional al empleado según la ley federal del trabajo parte proporcional al tiempo que este haya laborado dentro de la empresa.
La tabulación del pago de esta prestación se hace mediante el sueldo base sin incluir otras prestaciones como días festivos, tiempo extra, compensaciones adicionales, etc y ésta es aplicable para los trabajadores que hayan laborado por lo menos 60 días en la empresa.
RAFAEL GARCÍA NAVARRO CONTADOR
Tenemos que utilizarlo de la mejor manera hay que tener prioridades como digo yo hay que anotar lo que hay que pagar y después invertir y con eso quedarnos La mayoría de la participación es exenta
Cabe señalar que este beneficio solo es aplicable a las personas que laboren en el sector privado empresarial que haya generado alguna ganancia. Y usted, ¿qué hará con este dinero extra?