Desde el pasado fin de semana, las redes sociales se promulgaron a favor de Dignora Valdez, la agente municipal que fue dada de baja por la Comisión de Honor y justicia aparentemente por haber faltado al respeto verbalmente a personal de la comisión, sin embargo, otras versiones señalan que todo fue un ardid para despedirla por haber denunciado a comandantes de la corporación policiaca por actos de acoso sexual y laboral dentro del organismo.
El pasado lunes 27 de junio, el colectivo Violetas Ingobernables junto con mujeres policías de El Fuerte y Choix, se plantaron a las afueras de la explanada del palacio municipal para exigir el esclarecimiento del caso y la restitución de la agente, donde el presidente Gerardo Vargas Landeros se comprometió a atender de cerca el problema reuniéndose con miembros del colectivo y las agentes municipales.
Cerca de las 11 de la mañana del mismo día, el colectivo cerró el crucero de calle Cuauhtémoc y Degollado, ya que no permitían la entrada de las defensoras legales de Dignora a quienes se les permitió la entrada en cuestión de minutos.
Minutos más tarde, la representante legal de Dignora Valdez, Yessenia Rojo, contó que el alcalde Gerardo Vargas Landeros y el Secretario de Seguridad y Protección Ciudadana, Julio César Romanillo aseguraron que ella no estaba dada de baja y que podía presentarse a trabajar en cuanto terminara una incapacidad de 7 días, solicitada por la agente.
''No está dada de baja, yo no sé quien dijo que estaba dada de baja y eso ocasionó que se hiciera mucha especulación''
Sin embargo, Yessenia Rojo aseguró que Dignora sí había sido dada de baja por parte de la Comisión de Honor y Justicia y el día de ayer ella fue notificada de esta baja definitiva donde se señala que había pruebas suficientes por faltas al reglamento y esta mañana, a través de un medio de comunicación impreso, Dignora dio a conocer que impugnará la resolución de la baja definitiva, tras considerar que fueron violentados no solo sus derechos laborales sino también sus derechos humanos.
''Yo pienso que reconsideraron la decisión y como ella no está notificada pues lo mejor es decir que no está dada de baja''
Sin duda, este caso continúa causando controversias y distintos comentarios sobre un caso especial donde se señala no solo a una agente municipal con poco más de 16 años de carrera, sino también a una mujer capaz de proteger y defender a mujeres víctimas de acoso sexual y laboral.