Empresarios a favor de mejores sueldos para trabajadores

Actualmente el salario mínimo en México es de 88.36 pesos, tras un incremento que se determinó a finales del 2017. México se encuentra entre los países con los salarios más bajos de América Latina y con muchos lo más bajos de la OCDE. No se trata solo de cubrir metas en generación de empleos como destaca el Gobierno Federal, sino que los mismos sean empleos de calidad, reitera la COPARMEX Nacional. José Carlos Gaytán Valdivia, presidente del organismo en Los Mochis, considera que deben crearse las condiciones para avanzar en este tema en Sinaloa, reconociendo que en la entidad los sueldos en promedio son poco competitivos. "Tenemos que buscar condiciones mucho más competitivas de salarios aquí en el estado, eso también lo tenemos que armar con la parte de capacitación, productividad...", expresó Gaytán Valdivia.

El reto de México es la evolución ordenada de su mercado laboral para el abatimiento de la desigualdad, es una postura que marca el organismo empresarial a nivel nacional. El valor del salario mínimo no es lo que realmente percibe el trabajador, dijo María Graciela Gómez,  ex presidenta del Colegio de Contadores Públicos del norte de Sinaloa, el salario mínimo no es referencia, sin embargo coincide en que los trabajadores deben percibir sueldos justos, estos basados en su desempeño y productividad, "... como patrón, como empleado, realmente, midas la calidad y la eficiencia de tu trabajador y le pagues lo justo", consideró.

Solo alrededor del 61% de los empleos que se  crearon en 2017, son de tiempo completo e ingresos que permiten al trabajador cubrir sus necesidades básicas de acuerdo con el CONEVAL.