Inclusión laboral avanza a paso lento en México

Según datos del Censo de Población y Vivienda 2020, en México hay por lo menos 6.1 millones de personas que padecen algún tipo de discapacidad, ya sea visual, motriz o auditiva, y de esta cifra, sólo el 30% tiene empleo.

En el municipio de Ahome la inclusión laboral es un tema que apenas comienza a agarrar fuerza a través del Instituto Municipal para el Desarrollo Integral de Personas con Discapacidad, que implementa la iniciativa de desarrollar una cultura de inclusión en empresas privadas.

Carlos Martín Valenzuela, Director de IMDIS, dijo que en este año se ha logrado incrementar la taza de empleos para personas con discapacidad, donde han podido otorgar más de 50 empleos en empresas privadas en lo que va del año y alrededor de 30 empleos en la nómina del ayuntamiento de Ahome.

''Este año ya logramos que se contrataran a 52 personas en el sector privado, entre ellos está una maquiladora, ellos nos hicieron el favor y tienen a 10 personitas contratadas y así tenemos a diferentes empresas que han ido abriendo la puerta''

El Director de IMDIS dijo que Ahome es pionera en institutos para personas con discapacidad en Sinaloa, por lo que esperan dejar un precedente para que en el futuro se puedan generar más empleos, mientras tanto, señaló que Ahome aún tiene mucho qué recorrer para que la verdadera inclusión laboral sea una realidad y que las personas con discapacidad puedan lograr trabajos que los dignifique y les permita desarrollarse en espacios inclusivos para llevar el sustento a su hogar.

''Donde podamos cambiar este modelo de beneficencia, donde percibimos y tratamos a la persona con discapacidad como ''pobrecito'', tenemos que cambiar ese modelo hacia un modelo de derechos y hacia un modelo con un enfoque económico''