Rezago en empresas continúa pese a post-pandemia

En los últimos años, las empresas continúan enfrentando un fenómeno social que les pega fuertemente al sector económico, este fenómeno surgió a raíz de la pandemia, donde los jóvenes aprendieron nuevas formas de emplearse a través de plataformas digitales, debilitando la mano de obra en diferentes empresas.

Y es que con estas plataformas, jóvenes encontraron una opción más viable para trabajar desde casa, dejando puestos vacantes en empresas que requieren la presencialidad en los establecimiento para poder subsistir.

José Ramos, presidente de COPARMEX en Los Mochis, cuenta que este fenómeno existe gracias a que los jóvenes ya no buscan estar atados a un horario que los obligue a estar 8 horas en una empresa, ocasionando el rezago laboral en cientos de empresas.

''Realmente en las empresas estamos batallando para reclutar personal, más bien lo que estamos viendo es que los jóvenes tienen unas prioridades diferentes hoy en día, los jóvenes no quieren estar atados a un horario, a un lugar''

En su mensaje, destaca que este fenómeno obliga a las empresas a actualizarse y buscar opciones que permitan que los jóvenes trabajen desde casa en caso de ser posible y apostarle al trabajo de resultados y objetivos.

Otro factor que también ha afectado fuertemente al sector económico, ha sido el apoyo que reciben los jóvenes a través del programa Jóvenes Construyendo el Futuro, donde reciben una aportación de $6,300 al mes, lo cuál les resulta una propuesta atractiva, en lugar de buscar un empleo formal que les ofrezca seguridad social y prestaciones de ley,