Servidores públicos se capacitan en perspectiva de género

Se reúnen las dependencias del Ayuntamiento de Ahome para dar seguimiento al proyecto de Transversalidad: Administración Pública con perspectiva de género; por lo que se sostuvieron mesas de trabajo con la finalidad de generar y fortalecer propuestas en este tema. La actividades estuvieron presididas por Nora Arellano, Directora del Instituto Municipal de las Mujeres, quien señaló que se trabaja en este proceso con la finalidad de que el trato hacia las mujeres y hombres se dé con igualdad en las dependencias públicas.

Agregó que las políticas públicas favorecen cada vez más a que mujeres se incorporen a la vida pública  y en sociedad con todas las responsabilidades que esto conlleva. Entre los puntos centrales que surgieron en las mesas de trabajo de hoy resalta el siguiente: Evitar la discriminación hacia las mujeres pero también a cualquier ser humano sin importar su condición.

La capacitación a los servidores públicos en términos de igualdad y equidad fomenta el flujo del trabajo en las oficinas públicas y brinda la seguridad a los ciudadanos de que recibirán un trato respetuoso, destacó.