Con reingeniería salarial atenderán deuda del colegio de Bachilleres
La dirección del Colegio de Bachilleres, presentó una propuesta para hacer equitativas las condiciones salariales y prestaciones de los trabajadores, que a su vez permitan disminuir la deuda de más de 1,309 millones de pesos que arrastran 6 años de déficit presupuestal para solventar la operatividad.
De acuerdo con la directora, Teresa Mora Covarrubias hay un recurso promovido ante el tribunal de Conciliación y Arbitraje para mejorar salarios, prestaciones equitativas, rescate financiero y estabilidad laboral, además de la permanencia de una alternativa para los estudiantes de los 129 centros de trabajo en 81 municipios.
Explicó que de 46 prestaciones, la federación no reconoce 37, por lo que el presupuesto que envía no es suficiente, con lo que se estaría buscando, mediante la reingeniería la federación aporte el 50% del recurso y el estado el otro 50%, a fin de disminuir la deuda en siete años.