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12 de Diciembre del 2024
Seguridad

Michoacán alcanza los 495 mil empleos formales

Michoacán alcanza los 495 mil empleos formales

Aumenta en Michoacán el número de empleos formales, aunque hay todavía el doble de ciudadanos en la informalidad, señaló la subsecretaria de Desarrollo Económico en Michoacán, Yunuen Mejía. Puntualizó que actualmente se tienen 495 mil empleos en los que las empresas cumplen con los requisitos para garantizar la integridad y el bienestar de los trabajadores, de mayo de 2022 al mismo mes del 2023 se incrementaron 15 mil empleos con seguridad social, mientras que este 2024 se espera cerrar el año con el medio millón de empleos formalizados.

También señaló que no es suficiente y todavía falta mucho por trabajar, pero el problema no es por falta de empleos, ya que en el Estado hay los sufrientes, es más bien un problema en informalidad por no tomar en cuenta este factor como un requisito estricto por parte de los empleadores. En Michoacán faltarían al menos 700 mil empleos más por formalizar en los diversos sectores, secundario y en el terciario. 

La informalidad laboral o trabajo informal engloba todas aquellas ocupaciones y formas de producción, que son ejercidas por personas o empleados que reciben ingresos cuyas condiciones de trabajo no se encuentran reguladas por un marco legal. En este sector de la economía participan un elevado número de personas. Estas personas reciben ingresos al margen de las riendas legales dictadas en materia laboral. El trabajo informal está referido a un gran a un conjunto de actividades económicas.

La informalidad laboral o trabajo informal engloba todas aquellas ocupaciones y formas de producción, que son ejercidas por personas o empleados que reciben ingresos cuyas condiciones de trabajo no se encuentran reguladas por un marco legal.

Debe señalarse que la informalidad laboral o trabajo informal es una realidad que posee muy variadas causas. En los países menos desarrollados del mundo, las causas que provocan tal informalidad laboral encuentran muchas razones diferentes que la originan y la acrecientan. Aunque también ocurre esto en países desarrollados.
Lo natural en los trabajos informales, los cuales llevan a cabo miles de personas, es que generalmente su conformación como negocio es de origen familiar. Así, en su mayoría mantienen una gerencia o administración no muy eficiente.
También, en ellas prevalecen el poco o escaso capital de trabajo, empleo de mano de obra intensiva, poco uso o prácticamente ninguna tecnología, débil formación jurídica o bajo niveles de productividad, entre otras más.



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