En 2023, sólo 4% de las trabajadoras del hogar en Michoacán contaban con seguridad social, cifra que poco o nada ha incrementado debido a que aún hay renuencia por parte de los empleadores y desconocimiento de las mismas trabajadoras.
"Las trabajadoras del hogar que no avanzamos y también tienen derechos, pasan toda su vida trabajando en los hogares, son parte de la familia, pero con amor no van a vivir". José Miguel Ángel Van-Dick Puga.
Morelia como capital, fue la subdelegación más afiliaciones, seguido de Zitácuaro, Zamora, Uruapan y Lázaro Cárdenas.
"A partir del 22, está inserta la ley federal del trabajo ya el concepto de trabajadora del hogar como un trabajo, porque antes eran empleadas domésticas, eran las criadas, las mucamas, las doñas, las marías". Fermina Arellano Manteros, Presidenta Colectiva Leonas de la Corregidora.
La reivindicación laboral, trajo con ella una serie de derechos a los que pueden acceder como la seguridad social, que las dotaría de acceso a guardería, pensión por riesgo de trabajo, acceso a los servicios de salud y atención médica, licencias de maternidad y acceso a una pensión por jubilación.
"Los empleadores, las empleadoras, se resisten. Primero porque es un pago extra diríamos, dicen que no trabajan a veces todos los días, a veces no son de planta, entonces ¿Cómo le hago si tengo varios empleadores y empleadoras?" Fermina Arellano Manteros, Presidenta Colectiva Leonas de la Corregidora.
El Instituto Mexicano del Seguro Social, permite que varios patrones aporten lo proporcional y registren los días laborados, garantizando así el acceso de las y los trabajadores a acceder a este derecho.