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03 de Abril del 2025
Política

Aumentos en la FGR: ¿Cuánto ganan los altos funcionarios?

Aumentos en la FGR: ¿Cuánto ganan los altos funcionarios?

En el marco de la regulación de las remuneraciones de los servidores públicos en México, el Diario Oficial de la Federación (DOF) publicó recientemente un acuerdo que establece el manual de remuneraciones para las personas servidoras públicas al servicio de la Fiscalía General de la República (FGR) para el ejercicio fiscal 2025.


Este documento es importante porque desglosa detalladamente el tabulador de sueldos y salarios brutos de los altos funcionarios de la institución ministerial, lo que refuerza la transparencia en la gestión pública


El manual revela un incremento en los sueldos mensuales brutos de entre 6 y 7 mil pesos, lo que representa un aumento aproximado de cuatro por ciento respecto del año anterior. Este ajuste es significativo, ya que impacta directamente en la economía de los servidores públicos y refleja la política salarial vigente para el ejercicio fiscal actual.



El Fiscal General de la FGR, tiene un sueldo base mensual de 42 mil 636 pesos, más una compensación adicional mensual por servicios especiales de 147 mil 399 pesos, lo que suma un salario bruto mensual de 190 mil 35 pesos


Los titulares de las fiscalías especializadas, el mando de la Agencia de Investigación Criminal, y el titular de la Oficialía Mayor, reciben un salario base de 33 mil 350 pesos y compensaciones adicionales de 155 mil 177 pesos, totalizando 188 mil 527 pesos mensuales. Por otro lado, los jefes de los agentes del Ministerio Público Federal perciben un salario bruto de 15 mil 552 pesos más una compensación adicional de 100 mil 461 pesos, lo que da un total de 116 mil 13 pesos mensuales.


Los mandos operativos y administrativos ganarán entre 22,027 y 100,368 pesos al mes. Además, recibirán prestaciones de 6 mil 633 pesos  a 24 mil 893 pesos, sumando un sueldo total de 28 mil 660 pesos a 125 mil 261 pesos mensuales


Además del salario, las prestaciones también son un componente esencial de la remuneración. La prima quinquenal para los servidores públicos de la FGR se mantiene en un rango de 210 a 375 pesos mensuales, dependiendo de la antigüedad. La prima vacacional equivale al 50 por ciento de 10 días de sueldo base tabular y se otorga por cada periodo vacacional anual. El aguinaldo anual es equivalente a 40 días de sueldo base, con un pago del 50 por ciento antes del 15 de diciembre de 2025 y el resto a más tardar el 15 de enero de 2026


Es importante que las personas conozcan estos detalles sobre las remuneraciones y beneficios de los servidores públicos, ya que esto promueve la transparencia y la rendición de cuentas en el uso de los recursos públicos


En el ámbito más amplio de las remuneraciones públicas, México ha establecido una serie de leyes y regulaciones para garantizar que los sueldos sean justos y equitativos. La Ley Federal de Remuneraciones de los Servidores Públicos, por ejemplo, establece principios como la anualidad, equidad, proporcionalidad, y reconocimiento del desempeño, entre otros, para regular las remuneraciones en el sector público federal. Estos principios son fundamentales para asegurar que las compensaciones sean adecuadas y reflejen las responsabilidades y logros de cada servidor público.





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