De acuerdo a la Ley Federal del Trabajo, las empresas únicamente están obligadas a devengar el salario al 100% a los trabajadores que fueron suspendidos de sus labores por padecer enfermedades crónicas degenerativas, señalo el fiscalista Adalberto Rubio, al resto de los empleados que se encuentran en esta situación laboral tendrán que realizar convenios laborales con los empleadores?