Mujeres ganan 17% menos que los hombres en la industria
Poco a poco las mujeres han ganado puestos claves dentro de diversos ámbitos en México. Sin embargo en la industria hasta el momento los sueldos no se han podido igualar con el de los hombres. Durante el 2022 el sueldo de las mujeres fue 17% menor a comparación de los hombres, sea cual sea el puesto. Así lo dio a conocer Adriana Torres, presidenta de CANACINTRA. Añadió que actualmente están analizando estrategias para igualar la cantidad que gane cada género.
Aunque la brecha de ingresos por género en México es menor que en otros países, las condiciones laborales no son equitativas
A nivel mundial, las mujeres tienden a ganar menos por su trabajo que los hombres. El Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) con el apoyo de Bayer, INTERprotección, el Consejo Coordinador Empresarial (CCE) y el Consejo Mexicano de Asuntos Internacionales (Comexi), midió la magnitud de la brecha de ingresos entre mujeres y hombres en diferentes sectores en México y otros países.
El IMCO concluye que una menor brecha de ingresos no refleja mayor equidad en el mercado laboral. Aunque México tiene una brecha de ingresos de 14%, menor que la de Islandia o Reino Unido, esta cifra tiene como trasfondo que muy pocas mujeres en edad productiva entran a la economía remunerada, la mayoría de ellas (70%) ganan menos de dos salarios mínimos, y pocas crecen durante su trayectoria profesional hasta llegar a puestos de toma de decisión que están mejor pagados.
Este problema estructural responde a la serie de barreras que enfrentan las mujeres para entrar, permanecer y crecer en sus empleos. Entre ellos, una mayor carga de trabajo no remunerado para ellas, que se traduce en jornadas laborales más cortas. Adicionalmente, prevalecen los estereotipos de género que causan una mayor concentración de fuerza laboral femenina o masculina en determinados sectores y ocupaciones. Este fenómeno, conocido como segregación ocupacional, reduce los ingresos promedio de las mujeres en comparación con los hombres.