Política
Nepotismo: 6,755 Conexiones Familiares en la Judicatura
Por:
Missael Nava
CDMX
19-08-2024
El Consejo de la Judicatura Federal (CJF) realizó un informe que analiza el Padrón Electrónico de Relaciones Familiares, el cual incluye datos sobre las conexiones familiares entre los trabajadores del CJF
El Padrón Electrónico de Relaciones Familiares, pilar del Plan Integral de Combate al Nepotismo del Consejo de la Judicatura Federal (CJF), reveló la existencia de 6,755 "redes familiares" en los tribunales y juzgados federales. De acuerdo con los datos oficiales, el 41% de los funcionarios administrativos admitieron tener parientes en la Judicatura, mientras que el 57% de los magistrados, jueces, secretarios de acuerdos y actuarios también declararon vínculos familiares dentro del sistema judicial.
Las "redes familiares" detectadas oscilan entre dos y 79 parientes en cargos dentro de la Judicatura, con variaciones significativas entre los diferentes circuitos judiciales. El vigesimonoveno circuito de Hidalgo muestra el menor porcentaje de personal que reporta relaciones familiares, con un 37%. En contraste, los circuitos tercero de Jalisco y decimosegundo de Sinaloa presentan las mayores proporciones, con un 58% y un 56% respectivamente.
El nepotismo es la utilización de un cargo para designar a familiares o amigos en determinados empleos o concederles otros tipos de favores, al margen del principio de mérito y capacidad.
Según el análisis descriptivo del registro, hasta agosto de 2022, el 56% de las relaciones familiares se encuentran entre servidores públicos que laboran en el mismo circuito judicial. Esta tendencia se mantiene, ya que la situación no ha cambiado significativamente desde entonces. Es importante destacar que el Padrón Electrónico de Relaciones Familiares no es público, y los nombres de las personas involucradas en estas redes familiares no están disponibles.
El Padrón Electrónico de Relaciones Familiares se aprobó con el propósito de garantizar el derecho de acceso a los cargos públicos en condiciones de igualdad, por lo que se busca que con este sistema se pueda Controlar el cumplimiento y medir la eficacia de la política integral de Combate al Nepotismo así como Prevenir, advertir y, en su caso, investigar posibles prácticas de nepotismo y conflictos de interés por parte de los servidores públicos adscritos al CJF.
El origen de este registro se encuentra en el decreto publicado en el Diario Oficial de la Federación el 27 de noviembre de 2020, que estableció el Plan Integral de Combate al Nepotismo. Este acuerdo obliga a los miembros del CJF a registrar sus relaciones de pareja y familiares por consanguinidad o afinidad.
El análisis inicial de los datos revela que no solo los funcionarios activos tienen familiares en la Judicatura, sino también aquellos que se encuentran en estatus "inactivo" por renuncia, licencia o jubilación. En 2022, se recibieron datos de 56,201 personas, de las cuales 48,430 estaban activas y 7,771 inactivas; la mayoría reportó tener redes familiares. Del total de empleados activos, el 49% declaró tener al menos una relación familiar con otra persona servidora pública, ya sea activa o inactiva.
Las "redes familiares" abarcan todos los circuitos judiciales, y un vínculo se considera familiar si se establece entre servidores públicos con su cónyuge, conviviente, o parientes hasta el quinto grado. En 2022, el servidor público con el mayor número de relaciones familiares activas tenía 26 vínculos directos, incluyendo a un secretario del decimosegundo circuito en Mazatlán, Sinaloa, con 79 personas en total en su red, incluyendo 14 inactivos.
Las diez relaciones familiares más frecuentes, que constituyen el 86% de los registros, son en su mayoría primos (24%), hermanos (21%), sobrinos (12%), cuñados (10%), y otros vínculos cercanos. El análisis muestra que las relaciones de pareja, como matrimonio y concubinato, son las más comunes dentro de las mismas adscripciones.
