La Nueva Realidad requiere identificar habilidades para el trabajo ideal

Ante la Nueva Realidad que vive México y el mundo es necesario contar con habilidad y competencias definidas, para ayudar a las personas a identificar su trabajo ideal y a los empresarios a identificar a los colaboradores ideales, afirmó el secretario del Trabajo, Mario Ramírez Retolaza, durante su participación en las Mesas Virtuales de Colaboración sobre Formación, Certificación y Empleabilidad para la Reactivación Económica, organizadas por la Fundación "Querétaro es Uno", en coordinación con la Asociación Mexicana de Capacitación de Personal y Empresarial (AMECAP). 

En este sentido indicó que es importante mantener procesos de certificación de manera constante que permita ingresar y competir en el mercado laboral , tras indicar que la dependencia que representa a través del Servicio Nacional de Empleo, favorece la empleabilidad en Querétaro. Empleabilidad que dijo tiene que ser concebida como la forma en que se gestionan y se ofrecen las condiciones para conseguir un trabajo, y por otro lado, la capacitación y mejora continua que deben procurar en los centros de trabajo, para que sus colaboradores no sólo mantengan su puesto, sino que tengan la oportunidad de crecer.

Finalmente informó que se han realizado en este año de manera virtual, 6 bolsas de empleo, 13 reclutamientos masivos, una Feria de Empleo, Talleres para Buscadores de Empleo y Seminarios de Inclusión Laboral. 

"Contamos con el subprograma de capacitación para la empleabilidad que promueve la impartición dentro de las empresas de cursos prácticos orientados a la adquisición fortalecimiento o reconversión de competencias, es importante mencionar que a través de la estrategia abriendo espacios se cuenta con un centro de evaluación de habilidad palpar mismo que es focalizado principalmente a personas con discapacidad y adultos mayores".