La Inspectora Local del trabajo Marina Grijalva, comenta sobre los derechos de las mujeres embarazadas que trabajan, menciona que no pueden ser despedidas mientras esten gestando a menos que hayan cometido un mal acto como robo, fraude, entre otros, siempre y cuando sea comprobable, declara que no puede haber un despido por bajo desempeño y que en caso de que sus actividades requieran esfuerzo físico, el patrón debe reubicarla a otro puesto temporalmente que no ponga en riesgo la salud de ella y del bebé