Este mes se legislaría la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas, iniciativa polémica por las repercusiones que podría tener para el sector empresarial, ocasionado debates sobre sus consecuencias, pues, por un lado, hay quien defiende las ventajas que tendría para la fuerza laboral, mientras que por el otro hay quienes están preocupados por las micro y pequeñas empresas.
Y es que esta ley se sumaría a una serie de medidas que ha puesto en aprietos a los microempresarios, entre ellas el aumento al salario mínimo y a las vacaciones, iniciativas que grandes empresas podrían costear, pero representan un gran reto para quien va iniciando en el mundo empresarial, por lo que líderes comerciantes consideran necesario algún estímulo del gobierno.
la última vez que se modificó la jornada laboral en México fue en el año de 1917, y la última vez que se abordó el tema fue en abril de este año, postergando su discusión hasta inicios de septiembre, cuando las sesiones ordinarias del congreso vuelven a entrar en funciones, aun así, no se ha percibido en la agenda legislativa del país, siendo un tema complejo pero inevitable.