Este miércoles 28 de agosto se cumplen 93 años de haberse promulgado la primera Ley Federal del Trabajo en México, una legislación que ha registrado varias reformas importantes a lo largo de la historia.
En abril de 1970, bajo el gobierno de Gustavo Díaz Ordaz, se derogó la ley existente y se creó una nueva, a partir de la cual en los últimos 54 años se han realizado varios cambios.
Según el sitio digital de la Sexagésima Quinta Legislatura de la Cámara de Diputados Federales, desde su creación la Ley Federal del Trabajo ha tenido 45 reformas y adiciones de diversos artículos, y el más reciente de esos cambios fue el 4 de abril de 2024.
El abogado Carlos Guzmán Sedano, especialista en litigio laboral y presidente del Colegio de Abogados de San Luis, consideró que esta ley protege derechos fundamentales del ser humano, los cuales se encuentran fuera de la parte dogmática de la Constitución Mexicana.
Destacó que la reforma del 2019, como una de las más importantes, permitió separar las decisiones en los juicios laborales de la influencia del poder ejecutivo, lo que motivaba que hubiera una afinidad entre la parte patronal y los presidentes de las Juntas de Conciliación y Arbitraje.
"La cuestión procesal y la parte donde se dirimen los juicios pues era de índole administrativa (...) lo importante de esta reforma del primero de mayo del 19 fue que la sacaron del poder ejecutivo y ahora sí la pusieron en el poder judicial, donde se quedaron los tribunales laborales".
Para el abogado, otro de los avances que se lograron en la reforma de 2019 es que se hizo más visible la discriminación laboral, el hostigamiento, los trabajos forzados y las relaciones en el trabajo colectivo.
Destacó que la ley laboral hizo cambios importantes para desaparecer el esquema de contratación llamado "outsourcing", el cual se convirtió en situaciones de abuso hacia el trabajador.
En cuanto a los retos que tiene la Ley Federal de Trabajo, consideró que hay tendencias mundiales sobre las que algunos países ya han avanzado, pero en el caso de México necesitan fortalecerse aspectos como la productividad para que los trabajadores puedan tener mayores beneficios.
"Nos vamos a tener que ir adecuando a eso, más se tiene que existir las condiciones en el entorno (...) como ahorita estamos viendo en las opiniones internacionales, pues te genera una corredero de inversionistas y pues el acceso al trabajo va a ser un poco más difícil".