¿Cómo calcular el aguinaldo?

Una de las fechas más esperadas por los trabajadores es el día en que pagan el aguinaldo, una prestación de ley que todos los empleados que estén bajo el régimen laboral de la ley, independientemente de su cargo, posición o tipo de contrato laboral tienen derecho a recibir. La cantidad que se recibirá se calcula con base en el tiempo trabajado; pues la ley establece como mínimo el equivalente a 15 días de sueldo a quienes hayan laborado el año completo, y a quienes laboraron menos del año el cálculo se realiza proporcionalmente.

Para conocer cuánto es lo que recibiremos de aguinaldo, se puede hacer la de esta manera: dividir el sueldo mensual entre 30, para obtener el salario diario en caso de no conocerlo, y después multiplicarlo por los días de aguinaldo (15 días), entre los días del año (360), por los días trabajados, por ejemplo, si se laboró medio año o 180 días y el salario diario es de 500 pesos, el equivalente sería de 3,750 pesos.

El día límite para recibir esta prestación según la Ley Federal del Trabajo es el 20 de diciembre del año en curso, e incluso si una persona renuncia o es despedida antes de esta fecha debe recibir la cantidad proporcional al tiempo que duró la relación de trabajo es su liquidación o finiquito.