La escasez de cadetes en formación en la academia de policía local, no se debe a la falta de interés por parte de la ciudadanía en participar, el secretario del Ayuntamiento señaló que la principal razón detrás de la falta de nuevos cadetes es el riguroso examen inicial de control y confianza al que se someten los aspirantes.
Según García Flores, este proceso de evaluación exhaustivo ha generado desesperación entre muchos de los interesados, lo que finalmente los lleva a abandonar el proceso de formación. Además, algunos de los aspirantes terminan optando por encontrar empleo en otros campos durante el lapso en el que se lleva a cabo este proceso de selección.
El funcionario enfatizó que a pesar de contar con un número limitado de elementos policiales, su contribución sigue siendo crucial para el cumplimiento de los compromisos administrativos. Afirmó que, a pesar de la escasez, la seguridad en toda la ciudad está cubierta al 100 por ciento con los elementos disponibles.
En cuanto a mejoras salariales para los elementos policiales, según sus declaraciones, a partir del año 2024 se considera un incremento salarial para los agentes. Que tal vez podría superar el 3 por ciento, lo que beneficiaría económicamente a los elementos policiales y potencialmente serviría como un incentivo para atraer a más personas interesadas en unirse a las filas de la fuerza policial local.